J’ai l’honneur de ne pas vous demander un job
«Nous recrutons, mais pas assez et pas assez vite» déclare le DRH d’un groupe français qui recherche déséspérément des jeunes talents. Beaucoup d’entreprises ont besoin de recruter vite et bien pour...
View ArticleComment Dark Vador s’est fait virer…. Partie 1
UNE ORGANISATION QUI NE TOLÈRE PAS L’ÉCHEC Dark Vador, le grand commandant en chef des forces obscures de l’Empire dirige son organisation d’une main de fer. Dans l’Empire, tout est très organisé et...
View ArticleFaut pas prendre les salariés pour des canards sauvages
Les entreprises qui se soucient de leurs résultats se penchent plus que jamais sur la question de la motivation des salariés. Ces entreprises s’interrogent sur leurs plans de performances,...
View Article« Je ne suis pas un numéro ! » Pour innover, libérez vos salariés de l’échec..
La série TV culte Le Prisonnier décrit les tentatives d’un agent secret qui lutte pour garder sa santé mentale dans un univers absurde. Le héros, Numéro 6, joue à la fois avec et contre le système pour...
View ArticleAnatomie d’un rebelle en entreprise
Combien d’organisations encouragent leurs salariés à avoir des idées innovantes pour améliorer les produits, les process, les ventes. Et…rien ne se passe. Les défis d’aujourd’hui exigent de...
View ArticleLa sagesse nouvelle de la communication interne
Il est rare de voir des managers du monde entier s’entendre à l’unanimité sur quoi que ce soit. Pourtant, c’est ce qui c’est passé en juillet dernier à la Harvard Business School lorsqu’un groupe d’une...
View Article5 clés pour vaincre les résistances et présenter son innovation
Tous ceux qui ont déjà présenté des idées vraiment innovantes ont probablement eu cette expérience. Si l’innovation que vous présentez n’est pas une évidence qui répond comme par magie à un besoin...
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